是綻放春天笑臉的一朵花

一個(gè)個(gè)平凡而又“美麗”的三義人

伴隨集團(tuán)發(fā)展不斷涌現(xiàn)、璀璨綻放

    他工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、追求完美，完善規(guī)章制度，創(chuàng)新管理舉措，確保行政管理工作高效運(yùn)行；他深化黨建工作理念，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理，讓黨建工作成為助推企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大推動(dòng)力；他注重企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)員工培訓(xùn)，制定行為規(guī)范，展現(xiàn)三義良好形象，他就是三義集團(tuán)黨支部書記、行政經(jīng)理馮國(guó)良。


      行政管理體系是企業(yè)的中樞神經(jīng)系統(tǒng)，為企業(yè)的核心業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。馮國(guó)良在國(guó)有企業(yè)工作15年，具有豐富的行政、采購(gòu)、經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。2006年加入三義集團(tuán)后，他利用成熟經(jīng)驗(yàn)，做好協(xié)調(diào)、管理、服務(wù)工作，規(guī)范規(guī)章制度、完善工作流程、提升工作效率，以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、恪盡職守的工作作風(fēng)，培養(yǎng)搭建起專業(yè)、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的后勤管理團(tuán)隊(duì)，為集團(tuán)高質(zhì)量穩(wěn)健發(fā)展提供強(qiáng)有力支持。他全面了解掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，當(dāng)好參謀助手，為董事長(zhǎng)重大事項(xiàng)決策提供意見(jiàn)和建議。


    作為集團(tuán)黨支部書記，他以黨建工作為引領(lǐng)，深化“抓企業(yè)黨建就是抓生產(chǎn)力”的兩新組織黨建工作理念，以“紅色薪酬”黨建品牌為抓手，以“五心”黨建工作模式凝心聚力，將黨建成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)動(dòng)能，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與企業(yè)發(fā)展互融共進(jìn)。他狠抓黨員隊(duì)伍素質(zhì)能力建設(shè)，推行量化考核長(zhǎng)效機(jī)制，發(fā)揮好黨員模范引領(lǐng)作用。他把員工的思想動(dòng)態(tài)作為思想建設(shè)的重點(diǎn)，組織黨員網(wǎng)格化服務(wù)員工，每月不定期與員工談心談話，幫助解決員工關(guān)心關(guān)注的實(shí)際困難和問(wèn)題，及時(shí)引導(dǎo)規(guī)范員工思想和行為，有效提升了公司安全管理水平。倡樹(shù)正能量，保障員工在公司內(nèi)“不出事”、到社會(huì)上“不鬧事”，助推社會(huì)正能量發(fā)展。


    他積極倡樹(shù)三義文化，以“三義家文化”為載體，注重推動(dòng)企業(yè)文化的內(nèi)展和外延，通過(guò)評(píng)先樹(shù)優(yōu)、文化宣講、最美三義人宣傳、教育培訓(xùn)、演講展示、隊(duì)列訓(xùn)練和文化娛樂(lè)等方式，**限度地統(tǒng)一員工思想，規(guī)范員工行為，凝聚員工力量，提升員工忠誠(chéng)度。大力提倡、鼓勵(lì)全員學(xué)習(xí)，建立寫作、書畫、普通話、舞蹈、歌詠等興趣小組，制定員工行為規(guī)范，不定期開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)，提升全員素質(zhì)能力。倡導(dǎo)打造特色化“員工之家”，滿足員工精神文化需要，營(yíng)造多元和諧的工作環(huán)境，有效增強(qiáng)、激發(fā)員工的獲得感、歸屬感和事業(yè)心。

    長(zhǎng)風(fēng)浩蕩啟新程，奮楫揚(yáng)帆正當(dāng)時(shí)。馮國(guó)良同志以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)、高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、主動(dòng)作為的敬業(yè)精神，用心用力用情干好各項(xiàng)工作，為“團(tuán)結(jié)三義、文化三義、穩(wěn)健三義、創(chuàng)新三義”建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn)，被推選為臨朐縣第十五次黨代會(huì)代表，被臨朐縣總工會(huì)授予“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;,被中共濰坊市委組織部授予“擔(dān)當(dāng)作為好支書”等榮譽(yù)稱號(hào)。